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Das Schwerste an einer Idee ist nicht, sie zu haben, sondern zu erkennen, ob sie gut ist.

Chris Howland

Wir unterstützen Softwarehersteller und IT-Dienstleistungsunternehmen bei der erfolgreichen Weiterentwicklung Ihres Geschäfts.

Über 23 Jahre Erfahrung im Business Development in der internationalen Human Resources- und Payroll-Branche machen uns zum idealen Partner bei der Konzeption und Realisierung anspruchsvoller Wachstums- und Innovationsprojekte in diesem Marktumfeld.

Unsere Leistungen

Wachstumsorientierte Beratung zur Geschäftsentwicklung und operative Umsetzung durch Interim Management aus einer Hand

Business Development

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Geschäftes mit Ideen, Beratung und fachlicher Expertise zu allen Aspekten rund um Ihre Strategie, Ihre Geschäftsmodelle, Ihr Produktangebot und Ihre Vertriebsorganisation. Als Kunde profitieren Sie von unserer langjährigen, operativen Erfahrung im internationalen Management Ihrer Branche.

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Interim Management

Aus unserer Beratungstätigkeit entstehen innovative Konzepte und neue Geschäftsideen. Diese münden oft in strategisch wichtige und anspruchsvolle Wachstumsprojekte. Wir unterstützen Sie im Rahmen von Interim Management Mandaten bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Projekte und übernehmen operative Verantwortung für den Erfolg.

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Unsere Erfahrung

Einzigartige Markt-, Methoden- und Fachexpertise für Ihre Wachstumsprojekte

Jahre HR & Payroll Branche

Jahre Business Development

Jahre Management & Führung

Kompetenzfelder

Kundenstimmen

Was unsere Kunden über unsere Arbeit sagen

„Sie haben uns von Beginn an professionell unterstützt und waren sofort im Thema und beim Team vor Ort. Hier haben Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse im HCM-Markt verbunden mit Ihrer Management Erfahrung nicht nur für Stabilität und Kontinuität gesorgt, sondern auch erheblich zum positiven Geschäftsverlauf in Österreich beigetragen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.“

Executive Vice President Central EuropeInternationaler ERP & HR-Konzern

„Ich möchte mich noch einmal ausdrücklich für die positive Zusammenarbeit bei Ihnen bedanken. Ohne Ihre professionelle Unterstützung wären wir mit Sicherheit in unserem Projekt noch nicht dort wo wir heute stehen.“

GeschäftsführerInternationales HR-Dienstleistungsunternehmen

„Von unserer Seite darf ich mich auch sehr herzlich für die angenehme und professionelle Zusammenarbeit bedanken. Sie haben mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how maßgeblich zum Erfolg dieses wichtigen Innovationsprojektes beigetragen.“

GeschäftsführerHR-Softwarehersteller D-A-CH

„In der Tat ist dieser Erfolg wirklich ein gigantischer Meilenstein in unserem Projekt zum Ausbau des Angebotsportfolios. Darauf lässt sich solide aufbauen.“

GeschäftsführerSoftwarehersteller Lohn- und Gehalt

„Wir hatten gestern einen hervorragenden ersten Termin bei einem unserer Kunden. Der Personalleiter hat uns zu unserem neuen Angebot beglückwünscht.“

VetriebsleiterHR-Softwaredienstleister

„I want to thank you very sincerely for your advice & support regarding our M&A-project for Germany. Your insights of the german payroll market were very valuable to us and we valued very highly the way you guided us through this exploration process during several months“.

Chief Operating OfficerInternationaler HR & Payroll Serviceprovider

„Our Investment-Team expressed their very positive experience working with you and appreciated immensely the initial contact.“

PartnerPrivate Equity Gesellschaft

„Vielen Dank für Ihr hohes Engagement für unsere Auslandstochtergesellschaft – aus meiner Sicht und dem, was ich aus unserer Organisation gehört habe, hätte es nicht besser laufen können!“

Director People Management Central EuropeInternationaler ERP & HR -Konzern

Sie haben für 9 Monate die Geschäftsführung unserer österreichischen Payroll & HR Gesellschaft übernommen. In dieser Zeit haben Sie das Geschäft neu ausgerichtet und einen Plan für mehr Wachstum erarbeitet. Neben Impulsen für Vertrieb und Service haben Sie das neue Geschäftsfeld BPO für Österreich geplant und aufgesetzt. Am Ende Ihres erfolgreichen Mandates haben Sie die stabilisierte Organisation mit deutlich besser engagierten Mitarbeitern und einer klaren Zukunftsperspektive an den neuen, fest angestellten Geschäftsführer übergeben. Sollte sich in unserem Umfeld nochmal die Situation ergeben, dass wir dringend einen Interimsgeschäftsführer benötigen, dann werden wir sicher wieder auf Sie zurückgreifen.

VP Enterprise Market DACHInternationaler ERP & HR Konzern

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Gerne unterstützen wir auch Ihre Wachstumsprojekte

Das Schwerste an einer Idee ist nicht, sie zu haben, sondern zu erkennen, ob sie gut ist.

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